Dann bekommt er ja Hilfe vom Staat (daher soziale Marktwirtschaft),Zitat von ChristianWien
- Kauft keiner die Arbeitsleistung von Martin Müller um 8,-/h, müsste Martin Müller billiger werden
- Kann Martin Müller seine Wohnung, seine Kleidung und sein Essen nicht mehr bezahlen, geht er bankrott
- Aber dann ist Martin Müller immernoch da
- Was dann?
wenn es die nicht gäbe, wäre er aufgeschmissen und muss sich durchbetteln, rutscht in die Kriminalität ab, boxt sich so durch oder stirbt
Offizieller Beerenbeauftragter der UNO
Civ3-Story: Nephi spielt Halbgott - Eine Beere stürmt das Vorzimmer des Olymp! - Vorherrschaft
Hm, versteh schon was du meinst.
Die Frage für mich ist halt, will man ausm Topf der Allgemeinheit Unterstützung zahlen, damit das Unternehmen die Arbeitsleistung billig bekommt?
Oder will man festlegen, dass wenn ein Unternehmen in einem europäischen Land eine Arbeitskraft braucht, diese dann zumindest so bezahlen muss, dass die damit überleben kann (wir reden hier eh nicht gerade von Luxus)?
Ich denke es sollte einen generellen Mindestlohngeben, von dem allerdings Schueler und Studenten ausgenommen sind. Diese brauchen oft einen Job, der nicht unbedingt ein hohes Gehaltsniveau erfordert. Wenn man fuer so einen Job einen Mindestlohn einfuehrt, wuerde das, befuerchte ich, vor allem Studenten in finanzielle Engpaesse bringen. Ansonsten bin ich jedoch fuer einen generellen Mindestlohn. Man kann hier nicht einfach mit Angebot und Nachfrage argumentieren, es geht hier oft um das Wohl von Familien und da ist diese analytische Sicht nicht zutreffend. Es wuerden wohl tatsaechlich Arbeitsplaetze verlorengehen, allerdings muss man sich fragen welche Qualitaet diese Arbeitsplaetze hatten. Wenn sie nicht einmal ausreichen um die Grundausgaben zu decken, ist es meiner Meinung nach besser, diese Arbeitsplaetze in ein hoeheres Niveau zu versetzen. Ich denke wenn man argumentiert, dass so Arbeitsplaetze verlorengehen, ist man nicht selber in dieser Gehaltsklasse. Ich werde schaetzen dass 9 von 10 Betroffenen es vorziehen wuerden, eine, sagen wir mal, 80%-Chance auf einen guten Job zu haben als einen garantierten miserablen.
Zur Schwarzarbeit: Grosse Unternehmen werden das mit Sicherheit nicht machen, das waere fuer die zu riskant, wenn ueberhaupt wuerde das nur mittelstaendische und kleine Unternehmen betreffen. Falls das wirklich passieren sollte, muss man eben abschreckende Schritte ergreifen, hohe Strafen fuer den Arbeitsgeber schaffen sowie eine Kontrollbehoerde errichten. Ich glaube jedoch nicht dass das wirklich noetig sein wird.
Was war zuerst da: "Geiz ist geil" oder Hungerlöhne? Je höher ein staatlich garantiertes Einkommen ist, desto geringer wäre auch die "Geiz ist geil"-Mentalität. Allerdings sind dem natürlich Grenzen gesetzt.
Um jetzt mal die Wahrheit auf den Tisch zu packen.
In meiner/unserer glorreichen Jugend hieß es zu Recht. Von Russen lernen, heißt siegen lernen. Und was sagt uns das ?
Die Russen kamen immer mit Minimallöhnen aus, und haben doch großes geleistet.
Das ist wahre Form des Mindestlohns.
Nicht "vom Russen lernen", sondern "von der Sowjetunion lernen".
Die Macht des Verstandes ... sie wird auch im Fluge dich tragen - Otto Lilienthal
Schweinepriester: Ihr habt euch alle eine Fazialpalmierung verdient.
Oh stimmt. Du hast Recht.Nicht "vom Russen lernen", sondern "von der Sowjetunion lernen".
Ein Kenner
Was war zuerst da: Zeitarbeit oder Schröder?
Schroedder, Kaanzler der Verijnegte Provincije de Nederlands.
Meine PbEMs: Civ3C-Cup Gruppe C - 189 - 191
beendet/abgegeben: 172 - 176 - 177
Nee, nee! Je höher der staatlich garantierte Einkommensanteil, desto geringer der Anteil, den der Arbeitgeber zahlt (Gewinnmaximierung). Das bringt dem Arbeitnehmer nix. Nur der mit höherem Gehalt muss mehr Steuern zahlen, damit der Geringverdiener von dem Geld was abbekommt (nachdem noch einige Prozente davon in der staatlichen Verwaltungsmaschinerie hängengeblieben sind).
Niemand irrt für sich allein. Er verbreitet seinen Unsinn auch in seiner Umgebung.
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